marl.店長Koichi

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2018年度 新規指名数

こんにちはラーメンは絶対、細麺、粉落とし派の福田ですさてさて、本日は至って真面目なBlogになります2017年度ご新規ご指名数356名頂き2018年度5/30日時点でご新規ご指名252名頂いております本当にありがたい事で、毎月約50名様のご新規のご指名を頂いておりますこの場をおかりして、本当にありがとうございますしかし!!いい事ばっかり書いてもくそくらえBlogになってしまいますので正直に申しますが、、再来全然しねぇーーーー本当に20%〜25%ほどですょ。。自分の力不足でしか無いんですよね。。はぁ〜。、しかし、そこで満足してはダメですよね又来たいと思って頂かないと、本当にそこ重要ですよね。上手い、綺麗、早い、安い、楽しいなど、リピートの理由は色々あると思いますが勿論個人の力は重要ですが、個人の限界がありますよねやはり、チームワーク大事スタッフの姿は自分の鏡なんて言いますよねスタッフが態度悪かったら普段自分がスタッフに対して悪い態度を取っているかもしれないスタッフの礼儀がなってない自分がスタッフに礼儀を見せれていないまぁ絶対にそうでは無いでしょうが一理はあると思います。やっぱり新卒や中途採用で就活されてる方が働く場所を決める時勿論色んな理由があると思いますが、あそこの店の〇〇さんはカラーが上手だから一緒に働きたいそこのお店の〇〇さんは売り上げが凄いから間近で見てみたいあっちのお店の〇〇さんは雑誌やメディアに凄く出でいるので僕もいつかそうなる為に一緒に働きたいじゃあmarl.は?うちの強みは?何が凄いの?どうゆう結果があるの?これが、スタッフ全員同じ事を言えるそして、周りの美容師さんやお客様にそう言って頂けると事が大事その為にはやはりスタッフが大事要は僕がみんなが大好きで会社が大好きじゃ無いとスタッフが自分の事を好きでmarl.が好きになる訳無いですよね。て事でまずは単純接触頻度…↓見てくださいこの威圧的な態度。